In caso di infortuni sul lavoro o malattia professionale, il datore di lavoro è obbligato a svolgere una serie di adempimenti con modalità e termini inderogabili. Al contempo, al lavoratore spettano la conservazione del posto di lavoro e la corresponsione di una indennità. Quest’ultima, in parte è a carico dell’INAIL e in parte è a carico…
Crisi da sovraindebitamento: requisiti La Legge 3/2012, varata allo scopo di mitigare gli effetti della crisi economica globale, consente a soggetti in gravi difficoltà economiche, non assoggettabili a fallimento, di avviare una procedura presso il Tribunale di residenza del debitore. L’obiettivo è quello di conseguire la liberazione integrale dai propri debiti, mediante un pagamento rateale…